Offrir des services afin de promouvoir et favoriser le développement communautaire de notre milieu.
- Le respect : Évoluer dans l’organisation en tenant compte des normes de bienséance où les décisions prises par les membres du Conseil d'administration reflètent des actions et des responsabilités répondant aux attentes de la majorité de la communauté.
- Le professionnalisme et la qualité du travail : Se fixer des objectifs de performance en effectuant du travail de haute qualité en toutes circonstances pour refléter, entre autres, l’atteinte des échéanciers.
- La discrétion et la rigueur : Traiter les informations privilégiées de façon confidentielle afin de diffuser auprès de la population des données et des opinions qui n’entachent pas les réputations de nos citoyens suite à des propos controversés sur des individus ou des groupes de personnes.
- Le développement de nos talents : Utiliser nos différents outils pour l’épanouissement de nos talents régionaux et leur donner des tribunes multiples dans la communauté.